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  7月17日，以立异·共治·致远为主题的2026证券之星ESG年度研讨会暨第四届ESG新标杆企业奖颁奖典礼在上海举行。格尔软件股份有限公司(603232.SH)凭仗在公司办理与合规风控范畴的系统性深耕，荣获杰出办理立异奖。该奖项由证券之星联合华证指数一起展开，自2023年首届以来已接连举行四届，是我国长时间资金商场ESG范畴最具公信力的点评系统之一。

  本届评选从环境(35%)、社会(30%)、办理(25%)及ESG领导力(10%)四维度量化评分，由ESG范畴资深专家、学者及出资组织代表组成评审团。格尔软件此次获奖标志着公司在ESG办理维度取得长时间资金商场与威望点评系统的多重认可。

  据格尔软件2025年度环境、社会及公司办理(ESG)陈述，公司厚实推动绿色运营。陈述期内，温室气体排放强度为1.36吨CO2e/人，同比下降16.6%；能源消耗强度为0.32吨标准煤/人，同比下降13.5%；规模二排放776.22吨CO2e，同比一会儿就下降29.7%。

  公司经过算法优化与轻量化规划下降数字碳脚印，将低碳理念贯穿研制全流程，以绿色技能赋能千行百业低碳数字化转型。

  作为国内商用暗码范畴的骨干企业，格尔软件深耕数字信赖与数据安全范畴，2025年研制投入达9,560.15万元，占营收比重26.74%，同比提高8.25个百分点。公司员工总数585人，员工素质训练覆盖率达100%，客户服务满意率98.6%，全年未呈现严重安全事故与数据走漏事情。

  据公司官网及揭露信息，格尔软件先后荣获国家科学技能进步二等奖、国家级专精特新小伟人企业等荣誉，以暗码技能筑牢数字安全屏障。

  办理维度是格尔软件本次获奖的中心亮点。公司自2023年起接连发布年度ESG陈述，2025年度为第三份ESG陈述，ESG信息揭露发表系统继续完善。。

  在办理架构上，公司建立董事会—ESG委员会—执行委员会三级联动架构，将ESG理念深度嵌入运营决议计划。在此基础上，格尔软件继续优化办理结构，依法撤销监事会并由审计委员会接受监督功能，新设职工代表董事。董事会由9人组成，独立董事占比稳定在33.33%，出席率达100%，CEO未兼任董事长，审计委员会中独立董事占比66.67%。陈述期内，公司修订内部办理准则20余项，构成辨认—评价—应对—监控的闭环办理机制，以多元均衡的董事会结构保证决议计划的科学性与独立性。

  合规风控与商业道德建造方面，公司构建了廉洁从业三道防地，全员签署诚信承诺书，拟定《商业道德行为准则》《反贿赂和反腐败准则》，并对董事及高管展开反腐败专项训练，以零忍受情绪看护合规运营底线。

  信息揭露发表层面，公司秉持尊重、服务、成果出资者理念严格执行信息发表准则，全年回复线次、展开线场，实在保证中小股东的知情权与参加权。凭仗标准高效的投关办理，公司于2025年11月荣获证券之星杰出投关团队奖。华证办理维度得分87.58(A级)，职业排名第8，Wind办理维度得分7.19，充沛印证了公司在办理立异范畴的职业领先地位。

  ESG不是成本项，而是数字安全企业面向未来的中心竞争力。站在十五五新起点，格尔软件将继续以ESG理念为牵引，聚集抗量子暗码与数据办理中心赛道，正如2025年度ESG陈述主题所昭示——以暗码筑基，以办理赋能，共赴可继续发展新征途，以ESG为锚，为出资者和社会各界发明更具耐性的长时间价值。回来搜狐，检查更加多